社會新鮮人初入職場，在工作打拚之餘，也要同時建構基本保障，專家建議，新鮮人投保心法是「重保障、輕儲蓄，先定期、後終身」；根據勞動部統計，20至24歲的受雇勞工，平均月薪為2萬5597元，在資源有限的情況下，全球人壽建議，不妨先留意任職公司是否有「團險」，較具規模的公司甚至保費全額負擔，由企業福利來「打底」，保險理財規畫將更輕鬆。
全球人壽商品部主管鄭中安分析，團險是企業與保險公司議價後，條碼機所給予的保險方案，內容通常包含身故險、意外險、醫療險，保障額度雖然不高，但費率便宜，對新鮮人來說，可一次替自己保障做基本盤打底，還能以最少的資源，替自己做最大的缺口補強，部分企業的團險福利，甚至擴及直系親屬。
團險打底 附加失能扶助險
不過，鄭中安坦言，團險雖然有保費上的優惠，但缺點是無法客製化，新鮮人若未來轉換工作，保障可能因而中斷，因此，團險只能扮演「打底」角色，不能完全仰賴，尤其面臨結婚、生子等人生階段改變，保險必須重新檢視，從保障深度、寬度上做適時調整。
以社會新鮮人為例，薪水不高、卻最怕遇上突發事件，經濟陷入困頓，因此，鄭中安建議，除團險外，25歲至34歲的年輕族群要懂得善用體況佳、保費低的優勢，逢低替自己加保「失能扶助定期險」，並搭配一年期附約，利用低保費、高保障的特性，發揮保險的槓桿效益，更簡單來說，當不幸發生重大意外、收入中斷，每月都能實領3至5萬元保險金(依保單規畫)，降低意外對生活的衝擊。
我們客製化貼紙家會自己做泡菜、豆腐乳、梅子等醃漬品，那我們之前試過一些一般的貼紙，不防水，放到冰箱過沒多久就軟掉了，後來我們認真去找網路上的專業做標籤貼紙的廠商，才知曉原來有防水合成紙和冷凍膠防水合成紙，雖然價格一定比普通貼紙貴很多，但是我覺得完全可以我符合我們的需求，後來我是選擇防水合成紙，可以貼在油品、廣告站立標籤、促銷標籤、保養品、化妝品，或者需要放進去冰箱保存，防水性、耐斯性、抗汙性就比較好，覺得非常棒，也解決我們之前的困擾，原來標籤貼紙比我們想像的技術還要深很多，也感謝廠商不厭其煩的跟我們解釋，並且告訴我們這種冷藏食品該怎麼挑選貼紙比較合適，也會去考量我們的銷量與預算，真的很少遇到這麼貼心的商家，所以之後我有要印貼紙都會找這家，而且他們的印刷出來的貼紙都很漂亮，甚至還比我原圖好看，真的很厲害，重點價格也非常經濟又實惠，完全可以感受到廠商的誠意，每一次訂單還會送我們一個徽章，上面就是我們做貼紙的圖案，超貼心的，也很有紀念收藏價值。
雙十原則 兼顧保額保費
隨年齡增長、收入增加，鄭中安建議，可以將定期險轉成終身保障，並增加重大疾病、特定傷病等保障，並同時為退休生活做年金產品的規畫。
元大人壽建議，新鮮人投保要掌握「雙十原則」，即保障額度為年收入的10倍，而保費支出以不超過年所得的10分之1為限。
保單健貼紙印刷檢 避免重複支出
值得注意的是，台灣保險滲透率高，很多父母早在孩子求學階段就已規畫保險，只是時間久遠、保單條款複雜，父母也無法標籤機完整告知新鮮人有哪些保障、多少保額?元大人壽建議新鮮人，除了與家人確認外，也能找合格壽險顧問進行保單健檢，避免重複投保，導致保費支出加重，卻又面臨保障不足的窘境。
標籤機優點
1. 列印速度快： 一般的印表機，一分鐘只能列印最多十余張紙張，而標籤印表機一分鐘可以列印超過300張標籤。
2. 專為列印標籤設計的進紙裝置： 以捲筒形狀為進紙形式，使得列印時在數千張紙張裝好後，便可連續列印。
3. 以熱轉印方式列印：可以透過選擇合適的材料，達到抗刮，抗高溫，抗磨切，甚至抗溶劑等等。
4. 特殊進紙方式可以列印車票，吊牌等特殊規格紙張。
5. 可以在布料上列印。
6. 專業鋼鐵結構，適合連續數小時不斷列印。
留言列表
